Help Us Shape The Internet's Future

At-Large News

  1. Au nom du comité du processus de sélection du membre du Conseil d’administration (BMSPC), nous tenons à annoncer la chronologie du processus de sélection de l’administrateur du Conseil d’administration choisi par la communauté At-Large qui entrera en fonction à la fin de la 60e réunion de l’ICANN (Assemblée
  2. En representación del Comité del Proceso de Selección del Miembro de la Junta Directiva (BMSPC), deseamos anunciar el cronograma del proceso de selección del Miembro de la Junta Directiva elegido por la Comunidad At-Large, quien asumirá su cargo al final de ICANN60 (Reunión General Anual 2017 - AGM). Para ver el
  3. بالنيابة عن لجنة عملية اختيار عضو مجلس الإدارة (BMSPC)، نود أن نعلن عن جدول زمني لعملية اختيار عضو مجلس إدارة يختاره المجتمع At-Large، والذي سيتولى الرئاسة في ختام ICANN60 (الاجتماع السنوي لعام 2017 - AGM). لعرض الجدول الزمني، الرجاء النقر هنا: https://community.icann.org/x/ORq4Aw. لقد تم تخصيص المقعد رقم 15 بمجلس
  4. Em nome do BMSPC (Board Member Selection Process Committee, Comitê do Processo de Seleção de Membros da Diretoria), gostaríamos de comunicar o cronograma do processo de seleção do diretor da Diretoria escolhido pela Comunidade At-Large, que assumirá a função no final do ICANN60, a AGM (Annual General Meeting,
  5. От имени комитета по процедуре отбора членов Правления (BMSPC) мы хотели бы огласить график выполнения процедуры отбора члена Правления, который будет выбран сообществом At-Large и вступит в должность по завершении 60 конференции ICANN (ежегодного общего собрания за 2017 год, или AGM). Чтобы ознакомиться с
  6. 我们谨代表董事会成员遴选流程委员会 (BMSPC) 宣布一般会员社群所推选的董事会成员的遴选流程时间表,该等董事将于 ICANN60(2017 年年度会议 — AGM)闭幕时就职。如需查看时间表,请点击此处:https://community.icann.org/x/ORq4Aw。 ICANN 董事会第 15 席位专为一般会员社群推选的成员而设。目前,该席位由里纳利亚·阿卜杜尔·拉辛 (Rinalia Abdul Rahim) 担任,她于 ICANN51(2014 年 AGM)闭幕时就职。她的 3 年任期即将于 ICANN60(2017 年 AGM)闭幕时届满。 鉴于此,一般会员社群已于 2016 年 9
  7. To unleash the leadership potential of At-Large members, the Asian, Australasian, and Pacific Islands Regional At-Large Organization (APRALO) Leadership Team launched a Mentoring Program, targeting At-Large Structures (ALSes) in the region. During a nine-month period, 11 mentees will be matched with mentors and
    Topic(s): EngagementOrganization(s): APRALO
  8. Pour développer les qualités de leadership des membres de l’Organisation régionale At-Large Asie, Australasie et Îles du Pacifique (APRALO), l’équipe de direction a lancé un Programme de mentorat, adressé aux structures At-Large de la région. Pendant neuf mois, 11 mentorés bénéficieront de l’encadrement
    Topic(s): EngagementOrganization(s): APRALO
  9. 为了激发一般会员的领导潜力,亚洲、澳大拉西亚和太平洋岛屿地区一般会员组织 (APRALO) 的领导团队启动了一套面向本地区一般会员组织 (ALS) 的导师制度。该制度为期 9 个月,共有 11 名学员将与导师们配对,获得一对一的指导和支持,学习必要的知识与技能,为社群工作做出贡献。 一名“超级导师”将为所有导师提供宏观指导。为了评估该制度的有效性,学员们将定期在电话会议中向 APRALO 汇报学习进度。ICANN58 哥本哈根会议还将就此制度进行专门介绍。APRALO 领导团队中另一近期发展调整是萨蒂什·巴布 (Satish Babu)已于 2016 年 9 月 1 日起承接西兰努什·瓦尔达尼扬 (Siranush
    Topic(s): EngagementOrganization(s): APRALO
  10. Para aproveitar o potencial de liderança dos membros de At-Large, a Equipe de Líderes da Organização At-Large Regional da Ásia, Australásia e Ilhas do Pacífico (APRALO) lançou um Programa de Mentores, orientado às Estruturas At-Large (ALSes) na região. Durante nove meses, 11 candidatos serão alocados a mentores e
    Topic(s): EngagementOrganization(s): APRALO
  11. Con el fin de liberar el potencial de los miembros de At-Large, el equipo de líderes de la Organización At-Large de Asia, Australasia y las Islas del Pacífico (APRALO) lanzó un Programa de mentoreo, dirigido a las Estructuras de At-Large (ALS) en la región. A lo largo de nueve meses, 11 miembros de la comunidad
    Topic(s): EngagementOrganization(s): APRALO
  12. لإطلاق العنان لكافة الإمكانيات الكامنة لدى أعضاء المجتمع ككل، أطلقت (APRALO) المنظمة الإقليمية الشاملة لآسيا وأستراليا وجزء المحيط الهادي البرنامج الإرشادي، الذي يستهد منظومات المجتمع الشامل (ALSes) في المنطقة. وخلال فترة تسعة شهور، سيتم إختيار 11 من الذين سيتم توجيههم من قبل مرشدين وسيتلقى كل منهم تدريب ودعم
    Topic(s): EngagementOrganization(s): APRALO
  13. Руководство Региональной организации At-Large Азии, Австралазии и островов Тихого океана (APRALO) – стремясь развить лидерский потенциал членов At-Large – запустило Менторскую программу для региональных структур At-Large (ALS). 11 протеже будут в течение 9 месяцев соединены с менторами, у которых они будут
    Topic(s): EngagementOrganization(s): APRALO
  14. Objectives: Achieved Partially Achieved Not Achieved 1. Attend and participate in the 2016 China Internet Conference x 2. Meet with ISC to learn more about their organisation and its At-Large engagement potential x 3. Meet with ISC and ICANN Beijing Office to identify the At-Large ISC (end-user) engagement group
    Topic(s): Engagement, Internet GovernanceOrganization(s): APRALO
  15. What Happened at ICANN56? Besides discussing the ICANN bylaw changes and the ongoing work in the CCWG-Accountability and the GNSO PDP Working Groups, the At-Large Advisory Committee (ALAC) focused on process related matters important to the organization effectiveness of the At-Large Community. These include the