Activités de l’équipe de direction d’APRALO

Pour développer les qualités de leadership des membres de l’Organisation régionale At-Large Asie, Australasie et Îles du Pacifique (APRALO), l’équipe de direction a lancé un Programme de mentorat, adressé aux structures At-Large de la région. Pendant neuf mois, 11 mentorés bénéficieront de l’encadrement personnalisé d’autant de mentors qui les aideront à développer les connaissances et les compétences nécessaires pour contribuer au travail de la communauté. Un « super mentor » sera responsable d’orienter l’ensemble des mentors. Pour évaluer l’effectivité du programme, les mentorés tiendront régulièrement l’APRALO au courant de leurs progrès à travers des téléconférences et à l’occasion de la présentation du Programme, qui aura lieu à la 58e réunion de l’ICANN à Copenhague. Un autre fait nouveau dans l’équipe de direction d’APRALO concerne l’entrée en fonction de Satish Babu en tant que président intérimaire d’APRALO à partir du 1er septembre 2016, à la place de Siranush Vardanyan. Siranush a rejoint le département de l’ICANN chargé du développement et de la responsabilité publique, en tant que coordinatrice du Programme des bourses.