Actividades del equipo de líderes de APRALO

Con el fin de liberar el potencial de los miembros de At-Large, el equipo de líderes de la Organización At-Large de Asia, Australasia y las Islas del Pacífico (APRALO) lanzó un  Programa de mentoreo, dirigido a las Estructuras de At-Large (ALS) en la región. A lo largo de nueve meses, 11 miembros de la comunidad trabajarán junto a su mentor y recibirán entrenamiento y apoyo en forma personalizada a los efectos de desarrollar el conocimiento y las habilidades necesarias para contribuir con la labor de la comunidad. El programa cuenta con un “Supermentor” a cargo de brindar orientación general a todos los demás mentores. A los efectos de evaluar la efectividad del programa, los participantes presentarán información actualizada sobre su progreso ante los miembros de APRALO en teleconferencias que se realizarán con determinada frecuencia. Asimismo, habrá una presentación del programa durante la reunión ICANN58 en la ciudad de Copenhague. Otra novedad reciente del equipo de líderes de APRALO es que Satish Babu asumió la presidencia interina de APRALO a partir del 1 de septiembre de 2016, en reemplazo de Siranush Vardanyan. Siranush se sumó a la ICANN como Coordinadora del Programa de Becas (Fellowships) dentro del Departamento de Desarrollo y Responsabilidad Pública.