Commentaires demandés quant à l'Avant-projet de la description des postes pour les membres et liaisons ALAC
Tel que discuté à Sydney par les leaders régionaux et ceux de l'ALAC, les travaux progressent quant à la description détaillée des postes pour les membres et liaisons ALAC. Cette initiative de l'ALAC a pour but d'assurer une participation active des membres ALAC et d'offrir un meilleur aperçu des obligations des membres et liaisons ALAC.
Cet effort a aussi pour but d'aider ceux qui sont intéressés à présenter leur candidature en leur offrant une meilleure compréhension des obligations relatives à chaque poste; les descriptions servent également de référence afin d'évaluer la performance de ceux occupant les postes.
Deux décisions ont été prises à cet effet lors de la réunion de Sydney:
- Une description compréhensive des postes est nécessaire avant de pouvoir établir une politique relative à ceux-ci.
- L'ALAC devrait continuer de travailler sur ce processus en tant que comité plénier (soit l'ALAC au complet).
À la demande de la chaire, le personnel ICANN a rédigé une description initiale des postes («DP») qui fut révisée à la réunion ExCom le 28 juillet 2009. Trois changements ont été apportés.
- Un changement a été apporté afin de s'assurer que la description des postes reflète les recommandations du Rapport de révision ALAC tel qu'accepté par le conseil ICANN.
- Une section portant sur les recommandations au comité de nomination a été enlevée.
- Les sections ont été numérotées afin qu'il soit plus facile de commenter certaines sections en particulier.
La description révisée se retrouve au https://st.icann.org/alac/index.cgi?draft_alac_pd_fr
Le document DP est sujet aux commentaires des membres ALAC depuis les deux dernières semaines et on demande maintenant à la communauté At-Large d'offrir ses commentaires.
Veuillez réviser ce document et ajouter vos commentaires au bas. Vous n'avez qu'à cliquer sur le bouton «Commentaires» qui se trouve au haut de la page.
Les commentaires sont acceptés jusqu'au 4 septembre.